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Un perfil de LinkedIn que los reclutadores encuentran, escrito desde tus propios hechos.

Trae tu perfil, el PDF que guarda LinkedIn, un pegado o tu CV, e indica el puesto que quieres. El titular, el Acerca de, cada experiencia y las aptitudes vuelven reescritos para las búsquedas que hacen los reclutadores, con una puntuación antes y después. Tú copias en LinkedIn lo que te guste.

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  • Nada inventado: comprobado contra tus hechos
  • Puntuación antes y después, calculada, no estimada
  • Sin iniciar sesión en LinkedIn, nada publicado
  • Dentro de los límites de caracteres de LinkedIn

Tres pasos, y luego copiar y pegar

No hay ninguna conexión con LinkedIn y nunca la habrá: el perfil entra como texto y vuelve de la misma manera. Eso es lo que mantiene tu cuenta como tuya.

  1. Trae el perfil

    Sube el PDF que LinkedIn guarda desde la página de tu perfil, pega el texto o parte de un CV construido aquí. Añade el puesto al que aspiras: decide qué palabras clave cuentan.

  2. Lee la reescritura, sección por sección

    Titular, Acerca de, cada experiencia, aptitudes: llegan una a una y se comprueban contra lo que diste. La puntuación se recalcula sobre el resultado, así ves qué cambió.

  3. Copia lo que te quedas

    Regenera cualquier sección con una instrucción y luego copia en LinkedIn las que quieras. Tú decides qué dice tu perfil; nada se cambia por ti.

Qué cambia, y por qué importa

Los reclutadores encuentran perfiles mediante la búsqueda. Un perfil verdadero pero escrito para nadie no aparece; la reescritura lo mantiene verdadero y lo hace localizable.

Un titular que dice lo que haces

220 caracteres que nombran tu puesto, tu especialidad y las palabras que teclea un reclutador, en vez de un cargo y una empresa. El titular es lo que aparece en cada resultado de búsqueda y bajo cada comentario.

Un Acerca de en primera persona

Hasta 2.600 caracteres que cuentan lo que hiciste y lo que buscas, con los resultados que tu CV ya tiene. Escrito como lo dirías, no como una oferta de empleo.

Experiencias que llevan palabras clave

Cada puesto reescrito con el vocabulario del puesto al que aspiras, en el mismo orden y con los mismos hechos, por debajo de los 2.000 caracteres. La cobertura de palabras clave es lo que la búsqueda ordena.

Una puntuación de fiar

Cinco categorías, completitud, titular, Acerca de, experiencias, palabras clave del puesto, calculadas por una regla fija, no por la opinión que el modelo tiene de sí mismo. La misma regla puntúa el original y la reescritura.

Lo que no hará

  • No se conectará a LinkedIn. No hay API ni inicio de sesión: nada se lee de tu cuenta y nada se escribe en ella. El resultado lo pegas tú.
  • No inventará una aptitud ni un resultado. Cada afirmación se comprueba contra el perfil o el CV que trajiste; una reescritura que añade una se rechaza. Puede hacer localizable lo que es verdad, no añadir lo que no lo es.
  • No promete visitas. El ranking de LinkedIn es de LinkedIn; la puntuación mide lo que la búsqueda de un reclutador puede encontrar en tu perfil, que es la parte que controlas.
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Sobre el optimizador de LinkedIn

¿Cómo llevo mi perfil de LinkedIn al optimizador?
De tres maneras. Guarda tu perfil como PDF desde LinkedIn (Más → Guardar como PDF en la página de tu perfil) y súbelo: el nombre, el titular, el Acerca de y los puestos se leen de ahí. O pega el texto del perfil. O parte de un CV construido aquí, que ya contiene los hechos. En todos los casos añades el puesto al que aspiras.
¿El optimizador cambia mi perfil de LinkedIn automáticamente?
No. No hay ninguna conexión con LinkedIn, así que nada se publica ni se edita en tu nombre. La reescritura se muestra sección por sección y las partes que quieras las copias tú en LinkedIn. Es deliberado: tu perfil es tu cuenta, y las condiciones de LinkedIn no permiten que una herramienta escriba en él.
¿Cómo se calcula la puntuación de LinkedIn?
Con una regla fija, en cinco categorías: si el perfil está completo, cómo está construido el titular, el Acerca de, las experiencias y, una vez indicado el puesto, cuánto del vocabulario de ese puesto contiene el perfil. La reescritura del modelo no se puntúa a sí misma; la misma regla puntúa el perfil antes y después, así que la diferencia es real.
¿Puede añadir aptitudes o resultados que no tengo?
No. Cada cifra, nombre y herramienta de la reescritura tiene que estar ya en el perfil o en el CV que trajiste, y un borrador que añade uno se rechaza. El optimizador puede decir lo que es verdad con las palabras que un reclutador busca; no puede decir algo nuevo.
¿En qué idiomas escribe?
Italiano e inglés, elegidos al empezar. Cada uno tiene su registro, un Acerca de en italiano no es uno en inglés traducido, y las palabras clave de la puntuación siguen el idioma del puesto indicado.

Sé el perfil que devuelve la búsqueda.

Trae el perfil, indica el puesto, copia lo que te quedas. Tus hechos, localizables.

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