Aggiornato il 26 settembre 2026
Cosa indossare a un colloquio nel 2026
Vestiti un gradino più elegante del team che incontrerai, adatta la scelta al settore e controlla cosa mostra davvero la webcam prima di collegarti.
Indossa un livello di formalità in più rispetto al codice di abbigliamento quotidiano del team, adattandolo all'azienda e al ruolo specifico. Per una banca o uno studio legale questo di solito significa un abito, per una startup può bastare un pantalone elegante e una camicia senza cravatta, per un'agenzia creativa serve un casual curato, non la tuta da palestra. Se non riesci a scoprire come si veste davvero il team, punta sullo smart casual: comunica impegno senza rischiare di sembrare un travestimento.
In videochiamata contano solo la parte alta del corpo e lo sfondo, quindi metti più cura nella camicia, nell'inquadratura e nella parete alle spalle che nelle scarpe che nessuno vedrà. Quello che indossi conta meno del presentarti pulito, stirato e coerente con il ruolo per cui ti candidi, perché chi ti intervista ti valuta per l'adeguatezza, non per lo stile. Il resto di questa guida scompone la scelta per regola, per settore e per quello che la telecamera mostra davvero, così puoi decidere in cinque minuti e passare a preparare le risposte.
La regola dello scalino in più
Il modo più semplice per scegliere l'outfit è vestirsi un gradino più elegante di chi incontrerai, non di più. Se in ufficio si gira in jeans e felpa, uno scalino sopra significa chino e camicia, non un abito completo; presentarsi in blazer in uno studio di design può sembrare fuori posto più che rispettoso. Se non conosci il dress code, lo smart casual è la via più sicura: segnala che hai preso sul serio il colloquio senza sbagliare in nessuna delle due direzioni.
Di solito trovi indizi concreti prima di vestirti: le foto sui canali dell'azienda, il profilo LinkedIn di chi ti intervista, oppure una domanda diretta al recruiter che ha fissato la chiamata. Chiedere se esiste un dress code mentre si organizza il colloquio è normale, non imbarazzante. I dipendenti che vedi in reception, o in video, con quello che l'ufficio indossa davvero, sono la fonte più affidabile che hai.
- Controlla il sito, Instagram o LinkedIn dell'azienda per capire come si veste davvero lo staff ogni giorno.
- Chiedi direttamente al recruiter quando conferma l'orario del colloquio.
- Nel dubbio, scegli lo smart casual invece di uno dei due estremi.
Vestirsi per settore
Finanza, legale e consulenza restano formali nella maggior parte dei paesi: abito o tailleur, colori neutri, gioielli minimi. I team tech e software di solito si assestano sullo smart casual, jeans scuri o pantaloni con camicia o maglione semplice, e una cravatta spesso risulta fuori posto. I ruoli in marketing, design e media premiano una versione curata ma con personalità: una bella giacca sopra un top semplice invece di un completo intero.
I colloqui in sanità, istruzione e settore pubblico tendono a restare più formali, perché i ruoli stessi implicano fiducia e standard visibili, quindi un abito o un vestito sobrio comunica rispetto per il contesto. I ruoli commerciali o a contatto con i clienti guadagnano vestendosi come ti presenteresti davanti a un cliente, perché chi seleziona valuta anche se rappresenterai bene l'azienda in una stanza con un cliente vero. Le startup variano di più: un team fondatore di cinque persone e una scale-up di duecento possono avere norme completamente diverse, quindi tratta la parola startup come un segnale da verificare, non come uno stile fisso.
- Finanza, legale e consulenza: abito o tailleur formale, colori neutri.
- Tech e ruoli creativi: smart casual, cravatta non necessaria.
- Sanità, istruzione e settore pubblico: formale e sobrio.
Cosa si vede davvero in video
In webcam chi ti intervista vede il viso, le spalle e quello che c'è alle tue spalle, quindi è lì che va lo sforzo. Un top semplice o leggermente strutturato in tinta unita rende meglio di una fantasia vistosa o un logo, che in video compresso può distorcersi o distrarre. Pantaloni e scarpe contano solo se devi alzarti a metà chiamata, quindi scegli qualcosa in cui stai comodo invece che qualcosa di formale fine a se stesso.
Luce e sfondo pesano più dei vestiti davanti a una telecamera: una camicia leggermente stropicciata sotto una buona luce rende meglio di un abito impeccabile illuminato dal basso dallo schermo del portatile. Testa la postazione un giorno prima, nella stessa stanza e alla stessa ora del colloquio vero, così non stai sistemando il colletto mentre la chiamata si sta già connettendo. Per una checklist più completa sulla postazione, questa guida ai colloqui video copre luce, inquadratura e connessione, separatamente da cosa indossare.
- Scegli un top in tinta unita, evita fantasie vistose e righe.
- Siediti di fronte a una finestra o una lampada, così a essere illuminato è il viso, non la parete alle spalle.
- Testa inquadratura e sfondo il giorno prima, non cinque minuti prima.
Scegli un outfit un gradino più elegante di quello che indossa il team ogni giorno, adattalo al settore in cui stai entrando, e in videochiamata concentra lo sforzo sulla parte alta, sulla luce e sullo sfondo più che sulle scarpe. Decidi la sera prima, così la mattina del colloquio resta libera per ripassare le risposte, non per scegliere tra due camicie.
Mettilo in pratica